Do działu serdecznie zapraszamy wszystkie osoby bezrobotne.

Zapraszamy Pracodawców szukających pracowników i informacji o programach.

Do działu zapraszamy wszystkie osoby niepełnosprawne poszukujące zatrudnienia.

Do działu zapraszamy wszystkie osoby poszukujące zatrudnienia.


Prace interwencyjne

Prace interwencyjne - oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej Dyrektorem Urzędu Pracy w Brzesku z upoważnienia Starosty i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Do wykonywania prac interwencyjnych u przedsiębiorcy mogą być kierowane osoby bezrobotne spełniające kryteria art. 49 ustawy oraz równocześnie kryteria Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r.,t.j:

1. w art. 49 ustawy określono następujące kategorie osób:

  1. bezrobotni do 25 roku życia,
  2. bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  3. bezrobotni powyżej 50 roku życia,
  4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  5. bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  6. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  7. bezrobotni niepełnosprawni.

2. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 określona następujące kategorie osób:

  1. „pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji” t.j:
    a) pozostaje w rejestrze bezrobotnych bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy; lub
    b) nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego (ISCED 3); lub
    c) jest w wieku ponad 50 lat; lub
    d) jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę;lub
    e) pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość; lub
    f) jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe;
  2. „pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji” oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej
    24 miesiące.

Prace interwencyjne są pomocą publiczną w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji określoną w Rozdziale I art.40 Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia.


Do wykonywania prac interwencyjnych nie będą kierowane osoby bezrobotne, które:

  1. w ciągu ostatnich 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku ukończyły udział w programie finansowanym ze środków Funduszu Pracy (prace interwencyjne, roboty publiczne, staż, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, studia podyplomowe),
  2. w ciągu ostatnich 24 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku były zatrudnione u wnioskodawcy (wyjątek stanowi wykonywanie pracy w ramach przygotowania zawodowego młodocianych),
  3. współmałżonkiem podmiotu wnioskującego o organizację prac interwencyjnych.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawcy jeżeli:

  1. jest w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz.Urz.UE L 214 z 09.08.2008, str. 3) oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2),
  2. zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  3. zalega z opłacaniem w terminie innych danin publicznych,
  4. posiada nieuregulowane w terminie zobowiązania cywilnoprawne,
  5. był karany w okresie ostatnich 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z 6 czerwca 1997r.– Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn zm),
  6. otrzymał decyzję Komisji Europejskiej o obowiązku zwrotu pomocy uzyskanej w okresie wcześniejszym uznającej pomoc za niezgodną z prawem i ze wspólnym rynkiem,
  7. w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku nie wywiązał się z umów zawartych z Urzędem,
  8. nie dokonał całkowitej spłaty zobowiązań wynikających z zawartych umów.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących:

  1. partiami lub organizacjami politycznymi,
  2. posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko – senatorskich,
  3. organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy,
  4. organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy,
  5. urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej,
  6. kościołami lub związkami wyznaniowymi, z wyłączeniem osób prawnych i jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm.),
  7. przedstawicielstwami państw obcych.

Refundacje w ramach prac interwencyjnych będą przyznawane na okres:

  • do 6 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy z refundacją 700 zł + ZUS dla skierowanych:
  • bezrobotnych do 25 roku życia,
  • bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  • bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  • bezrobotnych niepełnosprawnych.
  • do 6 miesięcy, co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy z refundacją 350 zł + ZUS dla skierowanych bezrobotnych wskazanych powyżej
  • do 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy z refundacją 700 zł + ZUS dla skierowanych bezrobotnych powyżej 50 roku życia oraz bezrobotnych zarejestrowanych nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy,

Wysokość proponowanego wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych nie może być mniejsza niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku.

Pracownik zatrudniony w ramach pomocy w formie subsydiów płacowych:

  1. na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji jest uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy, a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych.
  2. na rekrutację pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji jest uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres
    24 miesięcy
    , a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych.
Szczegółowe informacje można uzyskać:

Dział Instrumentów Rynku Pracy pok. 11 (I piętro)

(14) 66-305-46 wew. 270

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr. 69 poz. 415 z późn. zm.)
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie w sprawie organizowania prac interwencyjnych
    i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. z 2009 r. Nr 5, poz. 25).
Nazwa pliku Rozmiar Pobierz
Kategoria: Prace interwencyjne [ 9 ]
Alfabetyczny indeks zawodów opracowany zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności Alfabetyczny indeks zawodów opracowany zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności
739 KB
pobierz
Identyfikatory i nazwy jednostek podziału terytorialnego kraju	- obowiązujące od 1 stycznia 2011r.				
Identyfikatory i nazwy jednostek podziału terytorialnego kraju - obowiązujące od 1 stycznia 2011r.
414 KB
pobierz
Kryteria Oceny Wniosków oraz Zasady Organizowania Prac Interwencyjnych na rok 2012 Kryteria Oceny Wniosków oraz Zasady Organizowania Prac Interwencyjnych na rok 2012
153 KB
pobierz
TERMINARZ NABORÓW WNIOSKÓW NA I PÓŁROCZE 2012r. TERMINARZ NABORÓW WNIOSKÓW NA I PÓŁROCZE 2012r.
73 KB
pobierz
Wniosek o refundację prac interwencyjnych 2012 - Refundacje przyznane w roku 2011 Wniosek o refundację prac interwencyjnych 2012 - Refundacje przyznane w roku 2011
101 KB
pobierz
Wniosek o refundację prac interwencyjnych 2012 - Refundacje przyznane w roku 2012 Wniosek o refundację prac interwencyjnych 2012 - Refundacje przyznane w roku 2012
101 KB
pobierz
Wniosek o uzupełnienie wolnego stanowiska pracy w ramach PI Wniosek o uzupełnienie wolnego stanowiska pracy w ramach PI
199 KB
pobierz
Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych w 2012r.
(dla podmiotów nie prowadzących działalność gospodarczą) Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych w 2012r. (dla podmiotów nie prowadzących działalność gospodarczą)
273 KB
pobierz
Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych w 2012r.
(dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą) Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych w 2012r. (dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą)
440 KB
pobierz
Redagował: Anna Radny 2012-02-08 11:42:36