
Tabela refundacji (stan prawny na dzień 1 marca 2012 r.)
Tabela przedstawia maksymalne kwoty refundacji z Funduszu Pracy dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy - przez miesiąc i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Źródło: http://www.psz.praca.gov.pl/
|
Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach: |
|
|---|---|
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
|
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy (761,40 + 121,82*) |
898,45 zł |
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty najniższego wynagrodzenia (1500,00+ 221,76*) |
1.770,00zł |
|
2. robót publicznych |
|
|
- refundacja za każdy miesiąc (50% przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.733,16 + 277,31 *), |
2.116,19zł |
|
-refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia + składki (3.466,16 + 554,61*) |
4.232,37zł |
|
3. jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
|
|
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
4.158,00zł |
|
4. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia) |
4,38/za godz |
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
|
Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
|
|---|---|
|
1. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
14.347,00 zł |
|
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |
21.520,50 zł |
|
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia) |
21.520,50 zł |
Uwaga:
przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
Wynagrodzenia i składki |
|
|---|---|
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2012r.) |
1.500,00zł |
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kw.2011 r. (obowiązuje od 1.12.2011 r.) |
3.586,75zł |
|
3. Składka na Fundusz Pracy |
2,45% |
|
4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych |
0,10% |
|
5. Odsetki ustawowe |
13,00% |







