Do działu serdecznie zapraszamy wszystkie osoby bezrobotne.

Zapraszamy Pracodawców szukających pracowników i informacji o programach.

Do działu zapraszamy wszystkie osoby niepełnosprawne poszukujące zatrudnienia.

Do działu zapraszamy wszystkie osoby poszukujące zatrudnienia.

Strona główna / Przedsiębiorcy / Tabela refundacji

 

 

Tabela refundacji (stan prawny na dzień 1 marca 2012 r.)

Tabela przedstawia maksymalne kwoty refundacji z Funduszu Pracy dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy - przez miesiąc i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Źródło: http://www.psz.praca.gov.pl/

Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach:

1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)

- w pełnym wymiarze czasu pracy (761,40 + 121,82*)

898,45

- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty najniższego wynagrodzenia (1500,00+ 221,76*)

1.770,00

2. robót publicznych

- refundacja za każdy miesiąc (50% przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.733,16 + 277,31 *),

2.116,19

-refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia + składki (3.466,16 + 554,61*)

4.232,37

3. jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne

- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia)

4.158,00

4. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia)

4,38/za godz

*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.

Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy.

1. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)

14.347,00

2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
(do 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia)

21.520,50

3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia)

21.520,50

Uwaga:
przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).

Wynagrodzenia i składki

1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2012r.)

1.500,00zł

2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kw.2011 r. (obowiązuje od 1.12.2011 r.)

3.586,75

3. Składka na Fundusz Pracy

2,45%

4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

0,10%

5. Odsetki ustawowe

13,00%

Redagował: Marta Smoleń 2012-02-23 18:16:02