Staż

STAŻ - oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy przez bezrobotnego, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. A zatem celem skierowania do odbycia stażu jest umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych i zdobycie doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.

ORGANIZATOREM STAŻU MOŻE BYĆ:

• Pracodawca
  
• Przedsiębiorca nie zatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawców
  
• Rolnicza Spółdzielnia Produkcyjna
  
• Pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o pow. przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Starostę z pracodawcą według programu określonego w umowie.

1. Staż organizuje się u podmiotu, który:

1. prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy a w przypadku organizatora stażu, który rozpoczął działalność gospodarczą z udziałem dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej udzielonej przez tut. Urząd okres ten wynosi odpowiednio 12 miesięcy,
2. nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz FGŚP, nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań podatkowych, zobowiązań cywilnoprawnych oraz danin publiczno - prawnych,
3. nie toczy się wobec niego postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację,
4. w okresie do 365 dni przed złożeniem niniejszego wniosku nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub nie jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie;
5. deklaruje zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończonym stażu - wyjątek stanowi sytuacja gdy  bezrobotny: posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zgodne z programem stażu lub posiada orzeczony stopień niepełnosprawności lub jest osobą powyżej 50 roku życia.
6. organizuje miejsce stażu na terenie działania Urzędu (wyjątek stanowi staż organizowany dla osób posiadających wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zgodne z proponowanym programem stażu, które nie mają możliwości zdobycia tego typu doświadczenia na terenie powiatu brzeskiego)
7. w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku  wywiązywał się terminowo z umów zawartych z tut. Urzędem,a także umów realizowanych w tut. Urzędzie a  zawartych w  ww. okresie

2. Organizator stażu musi spełnić następujące warunki:

1. u organizatora stażu, który jest pracodawcą staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych  w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
2. u organizatora stażu, który nie jest pracodawcą staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.

Do odbycia stażu mogą być skierowane osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, którymi są :

1. Bezrobotni do 25 roku życia;
2. Bezrobotni, którzy nie ukończyli 27 roku życia, w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej;
3. Bezrobotni długotrwale albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka albo bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4. Bezrobotni powyżej 50 roku życia;
5. Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
6. Bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
7. Bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
8. Bezrobotni niepełnosprawni.

Zgodnie z zasadami przyjętymi przez Urząd do odbycia stażu pomimo spełnienia powyższych warunków nie będą kierowane:

1. osoby pozostające z organizatorem stażu w najbliższym stosunku pokrewieństwa (rodzic -dziecko, dziecko - rodzic, rodzeństwo), małżonkowie oraz osoby, których adres zamieszkania jest taki sam jak adres wskazany przez organizatora stażu jako miejsce jego odbywania;
2. osoby, które odbywały staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, przygotowanie zawodowe dorosłych, przygotowanie zawodowe młodocianych lub były zatrudnione, wykonywały inną pracę zarobkową u tego organizatora stażu;
3. osoby, które posiadają co najmniej 3 miesięczne doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy wskazanym we wniosku o zorganizowanie stażu, zdobyte w trakcie odbywania stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub odbywania przygotowania zawodowego młodocianych;
4. osoby ubiegające się o staż poza terenem działania Urzędu, z wyłączeniem osób posiadających wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zgodne z proponowanym programem stażu, które nie mają możliwości zdobycia tego typu doświadczenia na terenie powiatu brzeskiego
5. osoby, które już dwukrotnie odbywały staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych;
6. osoby, które uczestniczyły w programie finansowanym ze środków Funduszu Pracy (tj. staż, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace interwencyjne, roboty publiczne, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, studia podyplomowe), a od daty zakończenia udziału w danym programie nie upłynęło co najmniej 12 miesięcy;
7. osoby, które w okresie ostatnich 12 miesięcy przerwały bez uzasadnionej przyczyny udział w stażu, przygotowaniu zawodowym dorosłych lub szkoleniu finansowanym ze środków PUP w Brzesku.

Umowa na staż może zostać zawarta na okres:

1. 3 miesięcy w przypadku wniosków o organizację stażu, w których nie została zawarta deklaracja zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu, a kandydat do jego odbycia:
a)   posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zgodne  z proponowanym programem stażu,
b)    jest osobą powyżej 50 roku życia,
c)    posiada z orzeczony stopień niepełnosprawności.

2. 4 miesięcy w przypadku wniosków o organizację stażu, w których zawarta została deklaracja zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu w formie umowy o pracę na minimum ½ etatu na okres co najmniej 4 miesięcy,
3. 5 miesięcy w przypadku wniosków o organizację stażu, w których zawarta została deklaracja zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 5 miesięcy.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr. 69 poz. 415 z późn. zm.)
  
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160)

Nazwa pliku		Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Staż [ 8 ]
	Alfabetyczny indeks zawodów opracowany zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności	739 KB	pobierz
	EFS - lista obecności, wniosek o dni wolne, sprawozdanie i opinia z przebiegu stażu,	482 KB	pobierz
	Fundusz pracy - lista obecności, wniosek o dni wolne, sprawozdanie i opinia z przebiegu stażu,	241 KB	pobierz
	KRYTERIA OCENY WNIOSKÓW ORAZ ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU W 2012	140 KB	pobierz
	Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania	2.87 MB	pobierz
	TERMINARZ NABORÓW WNIOSKÓW NA I PÓŁROCZE 2012r.	73 KB	pobierz
	Wniosek o organizację stażu w 2012r.	146 KB	pobierz
	Wniosek o organizację stażu w 2012r. wersja elektroniczna - (wymagany program PDF-XChange Viewer)	255 KB	pobierz