Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!

Powiat brzeski - herb

Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

Powiatowy Urząd Pracy
w Brzesku

ul. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: 14 663 05 22, 14 686 36 44
E-mail:

CXAGow8CI_fhTMRIgqRalcGbs3XEynsFKfYuuXsMhXGJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

Hs5JYawMAnRHJaWcVI5mkWtrE2q7X7JgCHnFkix87oOJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

PB9DRaEh2BraaatMhouDCFYXxkMj5X92SrFPQpw_RfOJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

EnwB9oI1c7vnj3Pa9NtVzc29JBS1HOlruPJyXE5aGGqJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

0mFZ9nrd_XeyPbGZGJ6NbSwVv6GW4gyIsBHttuyePfCJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

F1bk_3GbP-XxY6Y5QggkheyHG025chij8ffstTaBfA2JRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

EiNpuaFpQLMDq5o6rRcuhesIizN9m48Et4cUQywe43WJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

c7B87RDieGkO9p50xHS8Ny4k5qIcIDVqWQp6hnE9XIqJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

Ehawzlbv7yBOFRqK4mNDJMq3Q8xQH5A91TpJuQrkVvSJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

w57w1biDAc6dXQMjRAC96YmcKd7Z5-qnv-t-A2VlclBIVUqQf5KAH_UEd3T7klQIp28vizIov5cjs84GzL9dag

Strona główna » Formy aktywizacji » Bon na zasiedlenie

Bon na zasiedlenie

Nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie ( forma archiwalna )

Adresaci:
bezrobotni
Lokalizacja:
CAZ - Dział Usług Rynku Pracy
Termin przyjmowania zgłoszeń:
od 01.02.2017 r. do wyczerpania środków na ten cel
Data od:
2017-02-01
Data do:
2017-09-04

 

Bon na zasiedlenie - co warto wiedzieć?

 

Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku
z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  1. z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym
  2. odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku
    z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie
  3. będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Środki Funduszu Pracy przyznane w ramach bonu na zasiedlenie, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przeznacza się na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Bezrobotny, który otrzymał bon na zasiedlenie, jest obowiązany w terminie:

  1. do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2
  2. do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2
  3. do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.

Dokumenty i oświadczenia, o których mowa w ust. 3, mogą być przekazywane w szczególności za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym lub w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą właściwego urzędu pracy.

W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o którym mowa powyżej:

  1. pkt 1 i 2 – kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty;
  2. pkt 3 – kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie rozpocznie się od dnia 01.02.2017 r.

Liczba dostępnych bonów: 22 bony, w tym:

  • 18 bonów w ramach projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie brzeskim (III)” - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 (PO WER)

    W ramach PO WER wsparciem mogą zostać objęte osoby bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Osoba bezrobotna do 25 roku życia może zostać objęta wsparciem w okresie do 4 miesięcy od dnia rejestracji.
  • 4 bony w ramach środków Funduszu Pracy.

Osoby zainteresowane uzyskaniem bonu na zasiedlenie proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta.

Powiązane pliki:

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Powiązane pliki [ 1 ]
plik w formacie PDF Zasady przyznania bonu na zasiedlenie w 2017 r.pdf 27-01-17 07:48 51.22KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 51.22KB) pobierz
powrót do listy
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 6829
  • YUp0mbMUll7rPraCbEugR00SaJ6xvUtIwGIiMzpO8-nji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • sxxfaNRys9U70cxmNU94StFfgJN-aiQHjftPHwGnmm7ji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • B97Z2-W78VcBH_bKCkVDHzhwjheL38ps_yc1wzYDk4Dji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • dSO59k75bpIyhhDuB3RUfihWGKyg7aBu6ENnIIy6Lk7ji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • tQ2kYfktqe36zsw6TEcpuOoCNzfgYlgpEjSvqTLGr__ji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • -c6r0BHxSlLWgYo9-EkHFD4yomCaM_saLUy4Mga2fCPji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • qNglGlFomYs5womEdvw3Aj5OTfXD_3csnQNFqGCRZnvji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • G-em6J6TfqOEWuamp_ITiDh1VUjm94X1ctdnlfAHG8Xji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • 09iKPLCrafvjAPUUIN_tkK3nGaHIjDsr6P8Iz6oQuCrji_03vnN1bEw6yEJJ1YofOPCOzBNLp7aywqGpnorN_w

  • s9oWfu94C8O8qKbxLxSRugzmDelqGY4JG7z5QnCkVvSJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • oCM0v-vr8SEbdb991MOUk373GfQu95TR2Iabm7XnhCqJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • v45tXYyQtIm3hvELU2tPQPmSIJxxsed8aZ8HCMCU12OJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • c4pJZ2cBb5Zq1nOFUcyTDG9l0Qe3mrgCwDQgE8iEr2mJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • JPHc20NNURUO0UpmqHd37sPmmzzkpHNeor93s2NPiJKJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • Kt5x6sm-QpDkAYMrPyFnWKhc5wMjOGtjIoagiLoE1W6JRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • H44HOZ8WjY-YnLwl9Ix22w4jvq0lw-HvGLVW35kIXzCJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • n1hVJeTMDG7lkZNhqS_RhJn_EmDQgwVysH8uAeLaKhqJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • LIqF2paKwFiqbocqC1jNx9GXj-8rwmvKDEZcfNQZKEiJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • UB8T7I6xGqLryYzq77Wfbko8qvzNijqWZaE1_yRrdJuJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

  • R2ztcq2qp77CWQbHJygOzjpVBA1nnfYGTVAuRY7IeYiJRDN8JS3nt-GW28UZIXh_AcBlnCxgnldPWY0B2ASXmA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl